説明

著者：長島健祐

新品度：⭐️⭐️⭐️⭐️

概要：

タイトルに惹かれ、購入しました。
本書では、クリエイターをサポートするためのあれこれが書かれています。

Tips；

• 社内のルールは「従業員に気持ちよく働いてもらうため」
• 他の会社の成功事例は真似しない
• オンラインコミュニケーションには感情を入れる
• 部下に指摘してもらえるような環境つくっておく
• サボりは大目に見る
• 苦手な仕事は極力与えない
• 誰もやったことないポジションを顕在化させると課題が見える
• 定例会は止めていた仕事を進めるきっかけになる
• チャレンジは勢いが大事
• 失注報告を盛り上げる
• メンバーには丁寧に接すること

著者によると、特別なマネジメント手法はなく、当たり前のことをしっかりやってればクリエイティブな組織ができるとのこと。
たしかに、組織運営の参考になることが多い良著です。
管理職の方にオススメしたい一冊😌